コンサルティングファームとしての足場を固める

　会計事務所や社会保険労務士事務所、給与計算代行会社などを有するコンサルティングファームの陣頭指揮を執る。

　23年は足場固めに奔走。技術面、マインド面を含めた社員教育に力を注いだ。

「知識や技術だけあっても優れた人間性と高い〝志〟がなければ良質なサービスは提供できません。新人教育と管理職教育を継続していく」とマンパワー強化による顧客満足の向上を目指す。

　商圏も拡大しており、21年に社労士法人の支店を東京・銀座エリアに開設。道外の顧問先も増やしている。

　新規顧客の大半が従業員数１００人を超える中堅以上の企業。顧客層にも変化が見られるようになった。

「グループの従業員数が50人を超えたことで、全国の大企業との取り引きも増えてきました。引き続き業容拡大を進め、サービスのブラッシュアップも図ります」