イデア・シーディーエー

　10月20日に設立15年を迎える「イデア・シーディーエー」は、

関東・九州・北海道エリアでフランチャイズ展開する「カーミニーク」の札幌統括加盟店として現在、札幌市内に３店舗を運営する。

　新車、中古車に独自保証制度を付けて販売。軽自動車からハイエンドスポーツカー、ＳＵＶなど、国産・輸入車を問わず常時１５０台程を在庫している。

　仕入れは一般ユーザーから直接買い取ることで販売価格を抑えるほか、ワンオーナー車や未使用車など状態の良い車を厳選。今年２月には札幌新道店に併設した認証工場「カーミニークファクトリー」を新設し、自社整備も可能となった。

〝車を通して生活に活力を〟というのが同社のテーマで、今後は他業種との協業も目指す。

「単なる移動手段としてではなく、車で行く旅行や食事、また車に合わせたファッションなど、より豊かな生活への入り口となるカーライフを提案します。将来的には、観光や飲食、アパレル業界などとのコラボレーションで他の各業界にも貢献し、若い世代の車離れを食い止めたい」と畑中久誌社長。

　自分らしい生活やファッションの一部として車を提案するという理念から、スタッフの服装や髪型、装飾品なども自由。自分らしく働くよう呼びかける。

「自由な働き方を推進し、スタッフがリラックスできる環境のもとで、お客様の多様なスタイルに合わせたカーライフを提案する。そんな会社を目指しています。服装など自分らしい価値観を生かしスキルを磨くことで、お客さまの信頼も得られるはず」と畑中社長。

　若い世代が活躍する環境作りも進める。10月からは人事評価制度を一新。直属の上司と統括部長の面談を経て、３カ月ごとに人事評価を行いスピード感のある昇進が可能となった。

　また、固定給だった給与にインセンティブ制度を採用。社員のスキルアップに対応して業績に応じた社員還元の仕組みを導入した。

「社員一人ひとりのマインドに当社の理念が根付いて来ました。

今後は多店舗化も視野に、社員育成などで提案力やサービスを一層ブラッシュアップし、顧客満足の向上に注力していく」と畑中社長。

　新たな車の価値観を提案し、業界の垣根を超えた異業種との協業など、歩みを止めず成長を続ける。